人才战略
人才发展
人才培养理念
理念认同、自我认知、绩效提升。
公司视人才为发展的最重要资源，员工是共同创造价值的贡献者。
公司以与员工共同分享和成长为己任，坚持给予符合公司价值观、绩效优秀的人才更广大的平台和资源，使其承担更大责任的理念，同时不迁就价值观不符和低绩效的员工，以保持组织活力。
人才培养理念
理念认同、自我认知、绩效提升。
公司视人才为发展的最重要资源，员工是共同创造价值的贡献者。
公司以与员工共同分享和成长为己任，坚持给予符合公司价值观、绩效优秀的人才更广大的平台和资源，使其承担更大责任的理念，同时不迁就价值观不符和低绩效的员工，以保持组织活力。